Oportunidade de Emprego: Auxiliar de Depósito na Ativa Consultoria

Auxiliar de Depósito – Oportunidade de Emprego na Ativa Consultoria

A Ativa Consultoria está buscando urgentemente currículos para a vaga de Auxiliar de Depósito. Se você possui ensino fundamental completo e experiência em carga e recarga de materiais, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.

Como Auxiliar de Depósito, você será responsável por auxiliar no armazenamento e organização de materiais, garantindo a eficiência e a segurança do processo. Você trabalhará em conjunto com uma equipe dedicada, seguindo as diretrizes estabelecidas pela empresa.

Sua principal função será realizar a carga e a descarga de materiais, conferindo a quantidade e a qualidade dos produtos recebidos e enviados. Além disso, você também será responsável por separar e embalar os materiais de acordo com as especificações, garantindo a integridade dos produtos durante o transporte.

Para se candidatar a essa vaga, é necessário ter habilidades de organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, é importante ter conhecimentos básicos de informática e estar familiarizado com a utilização de equipamentos de movimentação de carga, como empilhadeiras e paleteiras.

A Ativa Consultoria valoriza a diversidade e a inclusão, por isso, encorajamos candidatos de todos os gêneros, raças, etnias e pessoas com deficiência a se candidatarem. A empresa oferece salário competitivo, benefícios e oportunidades de crescimento profissional.

Se você está em busca de uma oportunidade de emprego como Auxiliar de Depósito, envie seu currículo para nós. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos trabalhar juntos para impulsionar sua carreira.

Requisitos para a vaga

Para se candidatar a essa vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Ensino fundamental completo
• Experiência em carga e recarga de materiais
• Conhecimento em operação de empilhadeiras
• Habilidade em manuseio de equipamentos de movimentação de carga
• Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções
• Disponibilidade para trabalhar em turnos e em regime de escala
• Boa condição física para lidar com o trabalho físico exigido
• Conhecimento básico em informática
• Carteira de motorista categoria B
• Organização e atenção aos detalhes

Além dos requisitos mencionados acima, é desejável que o candidato tenha experiência em logística, conhecimento em normas de segurança e higiene no trabalho, e habilidades de comunicação eficazes.

Esses requisitos são essenciais para garantir que o candidato tenha as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar as tarefas relacionadas à carga e recarga de materiais de forma segura e eficiente. A experiência em operação de empilhadeiras é um diferencial, pois muitas vezes é necessário utilizar esse equipamento para movimentar cargas pesadas.

Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções é fundamental para garantir a eficiência e a segurança no ambiente de trabalho. A disponibilidade para trabalhar em turnos e em regime de escala é importante, pois muitas vezes é necessário trabalhar em horários alternativos, incluindo fins de semana e feriados.

A boa condição física é necessária para lidar com o trabalho físico exigido, que muitas vezes envolve levantar e carregar objetos pesados. O conhecimento básico em informática é importante para registrar as atividades realizadas e utilizar os sistemas de controle de estoque.

Por fim, a posse da carteira de motorista categoria B é necessária para realizar o transporte de materiais entre diferentes locais, quando necessário.

Esses requisitos são fundamentais para garantir a eficiência e a segurança nas operações de carga e recarga de materiais, e para garantir a satisfação dos clientes e a qualidade dos serviços prestados.

Benefícios oferecidos

A empresa valoriza seus colaboradores e busca proporcionar um ambiente de trabalho saudável e motivador. Para isso, oferece uma série de benefícios que visam garantir o bem-estar e a qualidade de vida de seus funcionários. Além do salário competitivo, os colaboradores têm acesso a uma ampla gama de vantagens, incluindo:

• Vale transporte: A empresa disponibiliza o vale transporte, garantindo que os colaboradores possam se deslocar com facilidade e segurança até o local de trabalho. Isso contribui para a redução de custos e o conforto dos funcionários.
• Vale alimentação: Com o objetivo de oferecer uma alimentação balanceada e saudável, a empresa fornece o vale alimentação, que permite que os colaboradores adquiram alimentos de qualidade e adequados às suas necessidades nutricionais.
• Cesta básica mensal: Para auxiliar os funcionários em suas despesas mensais, a empresa oferece uma cesta básica com alimentos não perecíveis. Essa iniciativa visa garantir que todos tenham acesso a uma alimentação adequada, independentemente de sua situação financeira.
• Convênio com o SESC: A empresa possui convênio com o Serviço Social do Comércio (SESC), proporcionando aos colaboradores uma variedade de atividades recreativas, culturais e esportivas. Essa parceria permite que os funcionários desfrutem de momentos de lazer e bem-estar, contribuindo para sua qualidade de vida.
• Seguro de vida: A empresa se preocupa com a segurança e o bem-estar de seus colaboradores e, por isso, oferece um seguro de vida. Esse benefício garante que os funcionários e seus familiares estejam amparados em caso de eventualidades, proporcionando tranquilidade e proteção financeira.
• Cartão desconto saúde: Pensando na saúde e no cuidado com o bem-estar dos colaboradores, a empresa disponibiliza um cartão desconto saúde. Com ele, os funcionários têm acesso a descontos em consultas médicas, exames e medicamentos, facilitando o acesso a cuidados médicos essenciais.

Esses benefícios são apenas alguns exemplos do compromisso da empresa em proporcionar um ambiente de trabalho saudável e motivador, que valoriza seus colaboradores e busca promover seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Como se candidatar

Se você está interessado nessa oportunidade de emprego, envie o seu currículo para o seguinte e-mail: selecao1@ativaconsultoriarh.com.br.

Garanta que o seu currículo esteja atualizado e destaque as suas experiências relevantes para a vaga de Auxiliar de Depósito. Lembre-se de incluir suas informações de contato para que a empresa possa entrar em contato com você caso haja interesse em sua candidatura.

Além disso, é importante escrever uma carta de apresentação personalizada, explicando por que você está interessado na vaga e como suas habilidades e experiências se alinham com os requisitos do cargo. Isso ajudará a destacar o seu perfil e demonstrar o seu interesse genuíno na oportunidade.

Também é recomendado realizar uma pesquisa sobre a empresa antes de enviar a sua candidatura. Isso permitirá que você compreenda melhor a cultura organizacional e os valores da empresa, e assim possa adaptar o seu currículo e carta de apresentação de acordo com as necessidades e expectativas da empresa.

Por fim, lembre-se de seguir as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que o currículo seja enviado em um formato específico, como PDF ou Word, e podem ter prazos específicos para a candidatura.

Boa sorte!